TIM - BLU:

Accordo per il passaggio e la assunzione del personale BLU ed ex BLU del Call Center di Calenzano (FI).

per vedere l'accordo clicca quì

RIASSUMENDO:

Per chi ha terminato il lavoro in BLU

L'azienda prenderà in considerazione in via prioritaria i CFL cessati che manderanno una lettera di interesse a lavorare presso BLU (il nostro consiglio è di non usare il termine assunzione, ma "riassunzione" o "disponibilità a lavorare") entro il 31 dicembre 2002, ciò vuol dire che farà dei colloqui prima con i CFL cessati e poi valuterà lei se prendere la persona o meno, quindi c'è la possibilità di ottenere il lavoro, anche se non è scritto con che tipo di assunzione (tempo indeterminato, a termine, ecc.): dai primi colloqui risultano offerte a tempo indeterminato, ma è possibile che l’azienda faccia offerte diverse da persona a persona;

Non si parla dei lavoratori che avevano un contratto a termine, per cui è possibile che siano prese in considerazione le loro domande solo se le "valutazioni positive" dei CFL cessati non sono sufficienti a coprire l’organico che l’azienda reputa necessario per il call center;

L'assunzione avverrà con le modalità in atto in TIM, cioè ad un livello inferiore rispetto a Blu, ossia il 3° del CCNL delle TLC;

Non è esplicitato se le assunzioni saranno full-time o part-time.

Per chi lavora in BLU

I lavoratori che hanno un contratto a tempo indeterminato passeranno tutti in TIM mantenendo almeno la retribuzione fissa annua lorda dello stessa quantità, per coloro che in TIM passeranno ad un livello inquadramentale inferiore resterà ad personam il livello superiore già acquisito in BLU;

I lavoratori CFL o con contratto interinale vengono fatti "cessare", prima della naturale scadenza del loro contratto, e immediatamente sono riassunti in BLU con contratto a tempo indeterminato ma ad un livello inferiore, attraverso una procedura all’Unione degli Industriali.

Sia per il personale attualmente in servizio in BLU sia per gli ex lavoratori che saranno riassunti è prevista l’attribuzione dell’anzianità maturata in BLU.